• Preparar a cualquier responsable ante los retos y oportunidades del teletrabajo.
• Fomentar las habilidades personales de planificación y comunicación necesarias para gestionar teletrabajadores.

• El Itinerario se compone de 4 cursos, todos ellos de carácter práctico.
• El ritmo de realización es de un curso por semana.
• Cada curso de compone de 3 elementos:
  • Contenidos del curso.
  • Test Final, referido a los Contenidos.
  • Sesión de Tutoría.
• En relación a las sesiones de tutoría:
  • Se celebrará una tutoría por semana y curso, en las fechas y horas previamente estipuladas, con una duración de 2 horas.
  • Las tutorías se desarrollarán a través de una Herramienta de Videocolaboración.
  • Durante las tutorías se realizarán exposiciones, aclaraciones y ejercicios prácticos en formato participativo.
  • Constituyen una parte esencial del Itinerario, y permiten ampliar conocimientos y compartir experiencias.

 
 
Todas las personas que completen con éxito el Itinerario obtendrán un Diploma de Capacitación. Para ello, es imprescindible cumplir:

• Haber navegado por el Contenido de todos los cursos.
• Aprobar el test de todos los cursos.
• Participar, al menos, en 2 de las 3 tutorías.
  

1. Curso práctico de uso de la Herramienta de Videocolaboración

2. Coordinación de teletrabajadores - Nivel Básico

• El trabajo en red en las organizaciones
• Comunicación con los teletrabajadores
• Planificación con los teletrabajadores
• Coordinación con los teletrabajadores

3. Coordinación de teletrabajadores - Nivel Avanzado

• Evolución en las organizaciones
• Teletrabajo y gestión
• Cómo dirigir y animar reuniones
• Gestión de herramientas colaborativas
• El arte de administrar el tiempo

4 Herramientas de comunicación para el teletrabajador

• Herramientas para el teletrabajo
• Cien e-mails encima de la mesa
• La tecnología al servicio de la gestión del correo
• Buen uso del correo electrónico